SDGs宣言書

当社は、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献すべく、以下の5つの目標に具体的に取り組むことを宣言します。

宣言事項

不動産会社として地域に選ばれる企業を目指します

地域に根をおろし、アンテナを高く張り、お客様のご要望にきめ細かく応えてまいります。

【主な取り組み】

地域の物件情報を収集し、物件をご紹介する前に自治体・地域により独自の条例などを調査
実際に現地を見た物件をホームページへ掲載し、お客様にご紹介
物件の新着確認や価格の推移、販売されていた物件の成約確認
よりよい設備、省エネ、F☆☆☆☆対応の建売住宅を提供

働きがいのある職場環境づくりをすすめます

従業員の意識の向上・人間性の向上・生活の向上を当社の教育目的とし、従業員の成長を支援していきます。

【主な取り組み】

資格取得支援等の社員教育
残業時のインターバル制度の導入
男女・年齢によらない公正な労働環境
女性管理職の登用
健康促進のための保養所、ジムを契約
有休制度の積極的な利用を促進

地域を元気にしていきます

不動産を通して、この街を見守る、そんなヒーローのような存在になるため、業務を通じて地域貢献ができる会社になります。

【主な取り組み】

母子家庭用住宅の提供
横浜市瀬谷区地域振興課による小学生の職業体験
トウモロコシ狩りなどの地産地消イベントの実施

環境に配慮した事業活動をしていきます

省エネ、省資源の取組みによって、環境負荷を軽減し、地球環境の保全に貢献していきます。

【主な取り組み】

エコカーやハイブリットカーなどの導入
店舗内全てLED灯の導入
社内全体で周知の徹底と、エコ報奨制度の導入
電気・水道使用量の削減
IT活用による業務効率化とペーパーレス化

コンプライアンス体制の確立

業務に関わる法令を中心に、社内教育、法令遵守を徹底し、コンプライアンス体制の確立に努めてまいります。

【主な取り組み】

従業員の違法行為防止のための教育実施（宅建協会講習受講、２年毎自動車講習）
毎月の車両点検
情報漏洩防止の為の教育実施、コンプライアンスに関する社内体制の整備、暴力団追放の教育

2023年12月11日

株式会社住宅プロデュース
代表取締役　大内統生

私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

SDGsとは

　2015年9月の国連サミットで全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。　住宅プロデュースでは、社員一人ひとりがSDGsのコンセプトを賛同・理解し、家づくりを通して「持続可能な社会」の実現に貢献していきます。